Expresión
que cuantifica el estado de la característica o hecho que quiere ser controlado.El
objetivo es lo que persigue el indicador seleccionado. Indica el mejoramiento que se busca y el
sentido de esa mejora (maximizar, minimizar, eliminar, etc.).El objetivo en
consecuencia, permite seleccionar y combinar acciones preventivas y correctivas
en una sola dirección.
Beneficios
Entre los diversos beneficios que puede proporcionar a una organización la implementación de un sistema de indicadores de gestión, se tienen:
1. Satisfacción al cliente
2. Monitoreo del proceso
3. Benchmarking
4. Gerencia del cambio
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